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Encuentro Compliance: Webinar: Manual del buen gobierno corporativo

Idioma: Español
INSCRIPCIÓN GRATUITA
Número de Plazas: 261
Lugar: Sala Webinar
Sala Webinar
Fecha: 2020-06-16
Horario: 16:00-18:30 horas (hora España)

En este webinar, organizado conjuntamente por la World Compliance Association y la Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció, dos expertos en buen gobierno corporativo hablarán sobre los principios fundamentales y mejores prácticas para una buena gestión del gobierno corporativo.

 

Esta actividad, abierta y gratuita, está dirigida a miembros o líderes de los equipos de:

  • Gobierno Corporativo
  • Auditoría Interna
  • Gestión de riesgos
  • Cumplimiento normativo

 

Agenda / Temario

Fundamentos de gobierno corporativo

  • ¿Qué es? ¿Por qué es importante establecer una cultura de gobierno corporativo? ¿Qué dice el marco normativo internacional? 

 

Estructura de gobierno corporativo 

  • ¿Cómo definirla? ¿Qué factores regulatorios, estratégicos y operativos debes tomar en cuenta? 

 

Políticas y reglamentos 

  • ¿Qué políticas corporativas debes definir para el funcionamiento de cada órgano de gobierno? 
  • ¿Qué debe contener su reglamento? 

 

Las reuniones 

  • ¿Qué proceso debe seguirse desde la convocatoria al cierre del acta? 
  • ¿Cómo gestionar reuniones eficientes y dinámicas? 

 

Desempeño de cada órgano de gobierno

  • ¿Qué indicadores clave de desempeño (KPIs) debes considerar? 
  • ¿A qué métricas debes poner atención? 

 

Seguimiento de riesgo 

  • ¿A qué indicadores de riesgo (KRIs) debes dar seguimiento? 
  • ¿A qué señales de alerta debes estar atento? 

 

Informe anual 

  • ¿Qué debe contener un informe anual de gobierno corporativo? 

 

Dinámica y Mejora del Funcionamiento de los Consejos de Administración  

  • ¿Como evolucionar hacia Consejos Efectivos que aporten Valor?
  • ¿Cúales son las Funciones, los Roles del Consejo?

 

Propuestas para superar los obstáculos al buen funcionamiento

  • ¿Qué Obstáculos se encuentran los Consejos  que impiden su buen funcionamiento?
  • ¿Cuales son las Propuestas de mejora para cada obstáculo?
  • ¿Cómo mejorar el Reporting para el Consejo? Propuesta Reporting : El Modelo ARAR: el foco en el Reporting. Board Book

 

Conclusiones : Actualidad, Tendencias

Más Información

Se requiere inscripción previa. 

Para inscribirse, se debe rellenar el formulario ubicado al final de la página.

Ponentes Confirmados

Javier Garaeta
CEO en HETIKUS y Consultor Internacional

Xavier Subirats
Socio en AMSEL ASSESSORS


 

 

Aviso Importante: En estos momentos, no se aceptan inscripciones al Encuentro.





Condiciones de Participación y Normativa

  • Se ruega MÁXIMA puntualidad. Pasados 10 minutos de la hora de inicio marcada se cerrará el acceso a la sala
  • Máximo respeto a los/as ponentes y a las opiniones de todos/as los/as asistentes. Incentivamos y animamos al debate pero bajo el máximo nivel de respeto y cordialidad.
  • Los ponentes disponen de un MÁXIMO de 30 minutos. Finalizado el tiempo asignado terminará de forma inevitable su exposición.
  • En caso que para el encuentro haya más de un ponente, se establecen los siguientes tiempos MÁXIMOS de exposición para cada uno:
    • 1 ponente: máximo de 30 minutos
    • 2 ponentes: máximo de 20 minutos por ponente
    • 3 ponentes: máximo de 18 minutos por ponente
    • 4 ponentes: máximo de 15 minutos por ponente
  • Los asistentes disponen de un MÁXIMO de 2 minutos para exponer sus ideas, preguntas u opiniones.
  • Se respetará el orden de intervención establecido por el/la moderador/a del encuentro.
  • El espacio de preguntas y debate se realizará una vez finalizada la exposición de los ponentes.
  • Dado lo LIMITADO del número de plazas, la no asistencia tras la inscripción podría implicar la denegación de la participación en los siguientes encuentros.
  • Los encuentros son 100 % gratuitos
  • Tras el encuentro se enviará a los asistentes un certificado electrónico de asistencia y una encuesta de opinión para valorar el encuentro y ayudarnos a mejorarlos cada día.
  • No respetar la normativa establecida podría implicar la invitación a abandonar el encuentro a consideración del moderador/a.
 
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