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Estructura de Control en un Sistema de Gestión de Delitos Penales. Responsabilidades Empresariales

Webinar
Máximo Participantes: 50
Lugar: Sala Webinar
Fecha: 2018-01-18
Horario: 16:00 - 18:00 hora España
Precio: 70 euros (gratuito asociados)

La reforma del Código Penal de 2015 establece, en su artículo 31 bis, la exención de responsabilidad de la persona jurídica en caso de haberse llevado a cabo acciones coincidentes con una serie de condiciones relativas a la prevención de delitos.

Entre estas condiciones se incluye que el órgano de administración haya adoptado y ejecutado, de forma eficaz, modelos de organización y control que incorporen las medidas de vigilancia y control idóneas antes de la comisión del delito.   Nace de ello la necesidad de ubicar en el de organigrama de la estructura de control a las personas que, por su vinculación a un puesto de trabajo concreto, adquieren la responsabilidad sobre una serie de labores de vigilancia y control que, en su conjunto, articulan el modelo de organización y gestión dirigido a la prevención de delitos o reducción del riesgos de comisión de éstos exigido en la reforma del Código Penal de 2015.

 

Entrega de diploma acreditativo

 
 
 

Objetivos

1.- Diseñar una estructura de control adaptada a la reforma del Código Penal de 2015

2.- Identificar los órganos de control en la gran empresa y su posición en el organigrama de la estructura de control 

3.- Identificar las fuentes que originan obligaciones de control en la empresa 

4.- Conocer los requisitos jurídicos de la delegación de control 

5.- Conocer las responsabilidades de cada puesto de trabajo con labores de vigilancia y control

Dirigido a

Representantes legales de la empresa, miembros del consejo de dirección, directivos, ejecutivos, miembros del Comité de Compliance y en general a personas con capacidad legal de tomar decisiones de manera autónoma dentro de la organización empresarial.

Agenda / Temario

Estructura de Control en un Sistema de Gestión de Delitos Penales. Responsabilidades Empresariales:

  • Contenido de la Estructura de Control 
  • Base Jurídica de la función de Control
  • Requisitos jurídicos de la Delegación de Control
  • Funciones indelegables del Consejo de Administración
  • Funciones que originan obligaciones de control
  • Asignación de control en la estructura normativa
  • Formas de asignación de las obligaciones de control
  • Funciones de Control asignadas al puesto de trabajo
  • El control orientado a la Prevención y Detección
  • Responsabilidades del Consejo de Administración, del Comité de Compliance, de la Asesoría Jurídica, y del Director de Área


 

 
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