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Workshop: Diseño, implementación y gestión del plan de igualdad

Idioma: Español
Lugar: Interlawyers
Paseo del Pintor Rosales, 38 - Madrid
Fecha: 2020-02-19,2020-02-20
Horario: 09:00 a 18:00 horas
Precio: 790 euros

El Plan de Igualdad es de cumplimiento obligatorio a partir de enero de 2020 y sin embargo, a finales de octubre del 2019, sólo un 15% de las grandes empresas contaba con este importante documento según datos de La Vanguardia.

La Ley es muy clara y refiere que las compañías que no lo elaboren o no lo apliquen incurrirán en una infracción muy grave sancionada con multas que pueden alcanzar los 187.515 euros.

Para proteger a su empresa con un plan hecho a medida de la realidad y necesidades, Interlawyers tiene el placer de presentarle un Workshop que le proporciona todas las herramientas para diseñar, implementar y gestionar su:

PLAN DE IGUALDAD

Madrid, 19 y 20 de febrero de 2019

16 horas de Formación práctica e Intensiva para trabajar sobre:

  • Elaboración del Plan de Igualdad realista y acorde a la organización
  • Evitar multas y sanciones
  • Obtención de reconocimiento
  • Cumplimiento de requisitos de Igualdad para la adjudicación de Contratos Públicos
  • Demostración del compromiso social de la empresa
  • Incremento del atractivo de reclutamiento y retención del talento

Dirigido a todos los profesionales con responsabilidad en el diseño, implementación y gestión del PI independentemente del sector de actividad, este evento supone una contribución práctica de máxima relevancia.

 
 
 

Dirigido a

  • Directores/as Responsable de Recursos Humanos
  • Directores/as Responsable de Relaciones Laborales
  • Directores/as Responsable de Administración de Personal
  • Comité de Empresa
  • Delegados/as de personal
  • Profesionales interesados en dominar o profundizar en el tema

Agenda / Temario

16 horas de Formación práctica para analizar en detalle y trabajar sobre: 

  • El marco legal y normativo: LO 3/2007, Ley 9/2017, RDL 6/2019, LISOS, Ley PRL, Acuerdo OIT para la Prevención del Acoso Laboral, LO 11/2018, Estatuto de los Trabajadores, Convenios Colectivos
  • La aplicación efectiva del Plan de Igualdad en la organización 
  • Como registrar el Plan de Igualdad
  • Las dimensiones cualitativa y cuantitativa de la documentación e información
  • Metodologías para la elaboración de un buen Diagnóstico
  • La Negociación de medidas, actuaciones y acciones concretas
  • El seguimiento de los resultados obtenidos a nivel económico, material y humano

Conducido por:

Juan Arrese - Experto en Compliance de Diversidad

Sandra Soler - CEO en Soler Compliance

Información Complementaria:

 

HORARIO

8:30 - Recepción de asistentes

9:30 - Inicio del Seminario

11:15 - Coffee break

13:00 a 14:00 - Comida

16:00 - Coffee break

18:00 - Fin del workshop

 

INSCRIPCIÓN

Reserve su plaza por cualquiera de estas vías:

- Escríbanos: formacion@interlw.com

- Llámenos: 915419660

 

En lo que atañe al precio de los eventos, este es de 790€ por persona/curso, el valor presentado incluye 16 horas de formación técnica y especializada, material didáctico, documentación, certificado y coffee breaks.

Estos cursos pueden bonificarse hasta el 100% a través del crédito formativo de FUNDAE.

Todos los workshops de Interlawyers están a su disposición en formato incompany, 100% ajustables a las necesidades de su organización.


 

 
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