Amazon ha iniciado una investigación contra varios de sus empleados en China y en Estados Unidos por la supuesta filtración de datos internos a vendedores externos y por alterar las valoraciones de sus productos a cambio de recibir sobornos.
Con la ayuda de intermediarios, empleados en su mayoría de la sede de Amazon en Shenzhen (China) han ofrecido los datos confidenciales a compañías externas que venden sus productos a través de la plataforma, como ha informado el diario Wall Street Journal.
A cambio de sobornos que oscilaban entre los 80 y los 2.000 dólares, los trabajadores de la compañía en China ofrecían a los vendedores servicios entre los que se incluían las métricas internas de datos y la readmisión de cuentas que habían sido bloqueadas.
Las valoraciones suponen uno de los principales servicios que los empleados ofrecían de forma encubierta, ya que estos incluso proporcionaban las direcciones de correo electrónicos de los usuarios que escriben la 'reviews' y eliminaban las valoraciones negativas escritas para sus productos.
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