Webinar: Normativa y buenas prácticas de gobierno Corporativo en Bolivia

Seminario: Normativa y buenas prácticas de gobierno Corporativo en Bolivia con especial referencia al «Reglamento de Sanciones e Infracciones Comerciales de la AEMP».

La implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo en la empresa trae consigo una serie de beneficios relacionados con un mejor acceso a financiamiento, generación de valor, gestión de riesgos, creación de sinergias y principalmente la prevención de sanciones e infracciones por parte de organismos gubernamentales encargados de la supervisión de cumplimiento de la normativa de gobierno corporativo en las empresas. 

Los mecanismos para aumentar la transparencia y correcta administración de los procesos internos y buen funcionamiento de los órganos de gobierno de las empresas son esenciales, como medio de prevención de eventos de corrupción. 

Envío de diploma acreditativo

Gratuito para asociados/as

Informar a los participantes sobre la normativa y buenas prácticas en Gobierno Corporativo, aplicables en Bolivia. Asimismo, destacar la importancia de contar con un buen sistema de gobierno corporativo que coadyuve a la correcta administración y control de una sociedad, considerando que el mismo constituye un elemento crítico respecto de los riesgos legales que puede enfrentar una empresa como resultado de infracciones derivadas de un gerenciamiento inapropiado de sus operaciones comerciales. 

Empresarios, ejecutivos, directores, gerentes, representantes legales y empleados en funciones de dirección y/o administración, en las diferentes áreas operativas de la empresa

• La Autoridad de Fiscalización y Control Social de Empresas (AEMP), atribuciones y competencias.
• Definición, alcance y normativa relativa a “Gobierno Corporativo”.

1. Antecedentes 
2. Reglamento de Gobierno Corporativo vigente

• Resolución Administrativa RA/AEMP/N° 25/2017 de 12 de abril de 2017, por la cual se confirma parcialmente la Resolución Administrativa RA/AEMP/N°099/2016 de 30 de diciembre de 2016, modificando el Reglamento de Gobierno Corporativo.
• Reglamento de Sanciones e Infracciones Comerciales (RAI-AEMP No.052 de 16/08/2011)

1. Objeto 
2. Ámbito de aplicación 
3. Definiciones y principios
4. Carácter administrativo de las sanciones
5. Procedimiento administrativo
6. Infracciones leves y graves
7. Sanciones administrativas
8. Documentación legal, contable y financiera.