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Mtra. Pamela González Montes, ponente del evento

Tiene estudios en Derecho por la Universidad de Loyola de Chicago, campus Roma, Italia, es Licenciada en Derecho por la Universidad Pontificia de México. Cuenta con una especialidad en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral por la división de posgrados de la Universidad Nacional Autónoma de México y actualmente cursa la Maestría en Derecho Laboral en el Instituto en Posgrado en Derecho. Tiene cursos de Derechos Humanos por el Instituto Interamericano de Derechos Humanos (IIDH) y de Ética en el Servicio Público por el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD). En su trayectoria laboral fue servidora pública por 13 años en diversas dependencias a nivel Federal entre las que destacan: Comisión Federal para la Protección Contra Riesgos Sanitarios, Procuraduría General de la República, Secretaría de Economía, Secretaría de la Función Pública, Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana y su último puesto como funcionaria pública fue de Directora de Legitimaciones de Contratos Colectivos de Trabajo en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. En esta dependencia fue la primera servidora pública en coordinar, atender y expedir las primeras 800 constancias de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo en el marco de la implementación de la Reforma Laboral de 2019. Dentro de su trayectoria profesional también fue Gerente de Proyectos en el Programa Internacional de Asistencia para la Formación en Investigación Criminal del Departamento de Justicia, en la Embajada de Estados Unidos en México (ICITAP por sus siglas en inglés), en la que participó en diversos proyectos de capacitación policial, primer respondiente, cadena de custodia y técnicas de investigación criminal. En el sector privado fue Gerente y consultora de la firma Política de Género en la que logró la certificación nivel ORO en la NMX-025 de El Heraldo Media Group, primer medio de comunicación certificado en esta norma. Ha asesorado a empresas y sindicatos en materia de Democracia Sindical, capacitación en liderazgo, así como en Igualdad Laboral y no discriminación entre las que están: Whirpool, Tsubakimoto, Woboho Tech, DEACERO, Man Hummel, Peace Industries, Bimbo, Sabritas, entre otros. Es coautora del EC1405 Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo y el EC.1504 Desarrollo de procedimientos de consulta sindical ambos validados y publicados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), ha elaborado Manuales de capacitación para líderes sindicales en materia de Negociación Colectiva, Constancia de Representatividad, Elección de Directivas y es coautora del Estudio Fortalecimiento de la Democracia Sindical con la legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo coordinado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. Actualmente es abogada asociada en la firma Von Wobeser y Sierra en su división Laboral.
 
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