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Workshop: Dise駉, implementaci髇 y gesti髇 del PLAN DE IGUALDAD

Modalidad:
Idioma: Espa駉l
Lugar: Interlawyers
Paseo del Pintor Rosales, 38 - Madrid
Fecha: 2020-10-08,2020-10-09
Horario: 09:00 a 18:00 horas

El Plan de Igualdad es de cumplimiento obligatorio desde el 1 de marzo de 2019 y sin embargo, a finales de octubre del 2019, soÌ聛lo un 15% de las grandes empresas contaba con este importante documento seguÌ聛n datos de La Vanguardia.

La Ley es muy clara y refiere que las companÌ聝iÌ聛as que no lo elaboren o no lo apliquen incurriraÌ聛n en una infraccioÌ聛n muy grave sancionada con multas que pueden alcanzar los 187.515 euros.

Para proteger a su empresa con un plan hecho a medida de la realidad y necesidades, Interlawyers tiene el placer de presentarle un Workshop que le proporciona todas las herramientas para disenÌ聝ar, implementar y gestionar su:

PLAN DE IGUALDAD

Madrid, 8 y 9 de octubre de 2020

16 horas de FormacioÌ聛n praÌ聛ctica e Intensiva para trabajar sobre:

· ElaboracioÌ聛n del Plan de Igualdad realista y acorde a la organizacioÌ聛n

· Evitar multas y sanciones

· ObtencioÌ聛n de reconocimiento

· Cumplimiento de requisitos de Igualdad para la adjudicacioÌ聛n de Contratos PuÌ聛blicos · DemostracioÌ聛n del compromiso social de la empresa

· Incremento del atractivo de reclutamiento y retencioÌ聛n del talento

Dirigido a todos los profesionales con responsabilidad en el disenÌ聝o, implementacioÌ聛n y gestioÌ聛n del Plan de Igualdad independentemente del sector de actividad, este evento supone una contribucioÌ聛n praÌ聛ctica de maÌ聛xima relevancia.

 

 
 
 

Dirigido a

  • Directores/as Responsable de Recursos Humanos
  • Directores/as Responsable de Relaciones Laborales
  • Directores/as Responsable de AdministracioÌ聛n de Personal - ComiteÌ聛 de Empresa
  • Delegados/as de personal
  • Profesionales interesados en dominar o profundizar en el tema

Agenda / Temario

16 horas de FormacioÌ聛n praÌ聛ctica para analizar en detalle y trabajar sobre:

  • El marco legal y normativo: LO 3/2007, Ley 9/2017, RDL 6/2019, LISOS, Ley PRL, Acuerdo OIT para la PrevencioÌ聛n del Acoso Laboral, LO 11/2018, Estatuto de los Trabajadores, Convenios Colectivos
  • La aplicacioÌ聛n efectiva del Plan de Igualdad en la organizacioÌ聛n
  • Como registrar el Plan de Igualdad
  • Las dimensiones cualitativa y cuantitativa de la documentacioÌ聛n e informacioÌ聛n · MetodologiÌ聛as para la elaboracioÌ聛n de un buen DiagnoÌ聛stico
  • La NegociacioÌ聛n de medidas, actuaciones y acciones concretas
  • El seguimiento de los resultados obtenidos a nivel econoÌ聛mico, material y humano

Conducido por:

Juan Arrese - Experto en Compliance de Diversidad

Sandra Soler - CEO en Soler Compliance

 

Información Complementaria:

 

HORARIO

8:30 - Recepción de asistentes

9:30 - Inicio del Seminario

11:15 - Coffee break

13:30 a 14:30 - Comida

16:00 - Coffee break

18:00 - Fin del workshop

 

INSCRIPCIÓN

Reserve su plaza por cualquiera de estas vías:

- Escríbanos: formacion@interlw.com

- Llámenos: 915419660

 

En lo que atañe al precio de los eventos, este es de 790€ por persona/curso, el valor presentado incluye 16 horas de formación técnica y especializada, material didáctico, documentación, certificado y coffee breaks.

Estos cursos pueden bonificarse hasta el 100% a través del crédito formativo de FUNDAE.

Todos los workshops de Interlawyers están a su disposición en formato incompany, 100% ajustables a las necesidades de su organización.


 
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