Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte la experiencia más relevante recordando tus preferencias y visitas repetidas. Haz clic en "Aceptar todas las cookies" para disfrutar de esta web con todas las cookies, configura tus preferencias antes de aceptarlas, o utiliza el botón "Rechazar todas las cookies" para continuar sin aceptar.

Gestión de Cookies
Zona Privada Asociados   |   Boletines Compliance
 
FORMULARIO DE CONTACTO
He leído/acepto la Política de Privacidad
Deseo suscribirme al Newsletter de la WCA
 

08/09/2021

Actuar con integridad. La mejor traducción de Compliance?

.."Compliance debería ser una manera natural de hacer las cosas. Algo que ayuda, suma y protege a todos quienes tomamos decisiones, sin importar la magnitud o relevancia de las mismas."

Hablar de Compliance es sinónimo de regulación, normativa, sanción, riesgo, etc. Suena a “obligación”. Sin embargo, Compliance debería ser una manera natural de hacer las cosas. Algo que ayuda, suma y protege a todos quienes tomamos decisiones, sin importar la magnitud o relevancia de las mismas. Porque actuar bien genera Tranquilidad. Y como decía mi abuela, “la tranquilidad es impagable”.

 ¿Hasta aquí nada nuevo, verdad? Pero, ¿Por qué la sociedad necesita cada vez más regulación para exigir que las empresas, y por ende las personas que toman las decisiones en su representación, hagan lo correcto y no cometan delitos?

 En mi opinión, tanta “Ley” y tanto “Modelo” nos ha hecho olvidar lo básico. La ética. Eso que se tiene o no; que se adquiere desde “pequeño”, como diría Alexis. Un elemento tan básico, que pocas veces uno se pregunta o cuestiona si su contraparte también lo comparte. Lo damos por sentado. Sólo la ética permite actuar de manera correcta, con integridad. Sin embargo, basta con ver en la prensa la cantidad de organizaciones que cada día caen en conductas reñidas con la ética o directamente en delitos.

 Es extraño, porque basta con dar una mirada a los Códigos de Ética de grandes compañías que han estado envueltas en escándalos mundiales, para ver las sólidas declaraciones que existían respecto a las prácticas o delitos que cometieron sus directivos.  Es por eso que cada día estoy mas convencido que nuestro esfuerzo debe ir hacia promover la conducta ética y que los modelos de cumplimiento son una herramienta que permite sistematizar estos esfuerzos y poder monitorear sus resultados.

 Entonces, lo importante es no confundirse. Un modelo de cumplimiento no es la panacea. Es simplemente una forma de articular los esfuerzos que las organizaciones realizan por lograr conductas éticas en lo que hacen, en sus negocios, en sus procesos, con sus trabajadores, clientes y proveedores. En consecuencia, un modelo de cumplimiento que busca sólo dar respuesta a la regulación no será suficiente. Debe ser la ética el centro de atención y el punto donde toda la organización confluye, más allá de las complejidades de las extensas y técnicas regulaciones que nos pueden afectar. ¡¡Sin ética no hay Compliance!!

Jorge Contreras

Vicepresidente Nacional Area Académica

World Compliance Association, capitulo chileno.

 


 
Patrocinadores
Colaboradores
Entidades Asociadas