La aprobación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público introducía un nuevo escenario en la contratación pública, con especial impacto en las Entidades Locales. Las peculiaridades de la planta local, así como las organizativas y de funcionamiento que caracterizan a estas entidades exigen un esfuerzo adaptativo a las novedades que presenta el nuevo modelo de contratación pública, íntegramente aplicable a las entidades locales y que tan sólo destina dos Disposiciones, la Adicional Segunda y la Adicional Tercera, a contemplar las especialidades del ámbito local en la transformación de la contratación que viene impuesta por las Directivas y por la Estrategia Europa 2020.
De estos impactos, la incorporación del principio de integridad en su artículo 1, y su transversalidad en todo el articulado motivó la constitución de un Grupo de Trabajo de Integridad en la Contratación Pública, que tengo el honor de coordinar, en la Red de Transparencia y Participación Ciudadana de las Entidades Locales de la FEMP (reconocido con el Premio Novagob 2018 a la lucha contra la corrupción) que se fijaba como como objetivos generales
En el marco del cumplimiento de dichos objetivos, una de las primeras líneas de acción abordada ha sido la elaboración de un Decálogo de Integridad en la Contratación Pública Local, que pudiera servir como una herramienta práctica y sencilla con las que las Entidades locales puedan abordar una mejora de sus prácticas en la contratación pública. Para ello, los miembros del Grupo, conformado por profesionales expertos del ámbito local, del ámbito universitario, de representantes de instituciones públicas con competencias en la materia, sociedad civil y sector privado, hemos elaborado este decálogo de la contratación pública local, para proponer su aprobación por el Consejo de Gobierno de la RED, que procedía a su aprobación en la sesión de 17 de diciembre de 2017
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